多年的人力資源相關從業背景及接受了系統的專業培訓，造就了其較強的內外訓授課能力。其授課風格生動幽默，實用案例經典豐富，課程輕松快樂、深入淺出，從身邊的案例到專業知識的指導，使學員受益匪淺，深受廣大學員的歡迎。

《人力資源的六大模塊》、《人力資源開發與管理》、《人力資源規劃》、《非人力資源的人力資源管理》、《招聘面試中的望聞問切》、《如何降低員工流失率》、《員工職業生涯規劃》、《和諧勞動關系建立與管理》、《企業文化的推行與落地》。

眾多中小微企業，主要涵蓋傳統制造、通訊電子、電子商務、旅游酒店等行業以及省內各大高校。