亞太管理學(xué)會(huì)（AMI）理事

    國(guó)家注冊(cè)二級(jí)人力資源管理師

　　工商管理碩士研究生

　　上海.高安促進(jìn)會(huì)會(huì)員

　　第五屆現(xiàn)代人力資源開發(fā)與E時(shí)代高峰論壇暨后世博A-T-P人力資源管理創(chuàng)新研討會(huì)研究員

　　上海市青浦區(qū)重固鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 青年先鋒”優(yōu)秀青年

　　上海市青浦區(qū)第二屆青年歌手 

 

個(gè)人簡(jiǎn)介

   謝海清，1980年8月出生于風(fēng)景秀麗的中國(guó)紅色革命勝地江西省高安市。

　　人生格言：已欲立而立人，已欲達(dá)而達(dá)人。

　　自2005年步入職場(chǎng)以來，謝海清先后服務(wù)過3家企業(yè)，其中有小型民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)（非歐美）、大中型民營(yíng)企業(yè)，一直以來從事人力資源與行政管理工作。謝海清一直默默地為中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)貢獻(xiàn)著自己的青春，他說：這一輩子，我都要為中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)服務(wù)，把所學(xué)的知識(shí)全部運(yùn)用到自己國(guó)家的企業(yè)中去，用自己僅有的力量，為提升中國(guó)民營(yíng)企業(yè)人力資源管理奮斗終生。

　　在大學(xué)的畢業(yè)時(shí)，謝海清發(fā)表了《在民營(yíng)企業(yè)管理中以人為本應(yīng)把握的幾個(gè)問題》的論文，2010年12月4日，謝海清應(yīng)邀參加上海師范大學(xué)舉辦的“第五屆現(xiàn)代人力資源開發(fā)與E時(shí)代高峰論壇暨后世博A-T-P人力資源管理創(chuàng)新研討會(huì)”，研討期間做了《基于民營(yíng)企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源管理》的課題，得到了在座專家、學(xué)者等的一致認(rèn)可。2011年2月，謝海清又發(fā)表了《論企業(yè)績(jī)效考核方法的創(chuàng)新》。

職場(chǎng)業(yè)績(jī)

　　2007年，成功對(duì)福建某企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)重組，并成功推行管理體系；

　　2008年，成功為廈門某企業(yè)策劃關(guān)于建立公共安全部門的方案；

　　2009年，成功為上海某集團(tuán)公司推行公寓樓資源整合方案；

　　209、2010、2011年，成功為上海某集團(tuán)公司策劃重大慶典活動(dòng)及酒會(huì)。

職業(yè)特長(zhǎng)

　　公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理、行政管理工作、企業(yè)管理體系的搭建與推行、企業(yè)文化的推廣、企業(yè)內(nèi)部體驗(yàn)式培訓(xùn)課程的開發(fā)與授課。

　　企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)特長(zhǎng)：溝通、員工心態(tài)、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)文化、管理制度等。

社會(huì)活動(dòng)

　　2009年5月，參加青浦區(qū)重固鎮(zhèn)舉辦的第二屆青年歌手大賽，取得了第二名的好成績(jī)；

　　2009年10月，參加上海石材協(xié)會(huì)組織的慶華誕六十周年歌曲大賽，取得了優(yōu)勝獎(jiǎng)；

　　2010年12月，加入上海.高安促進(jìn)會(huì)，成為其會(huì)員；

　　2011年5月，被評(píng)為2009－2010年度上海市青浦區(qū)重固鎮(zhèn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 青年先鋒”優(yōu)秀青年榮譽(yù)稱號(hào)。
 

（謝海清的個(gè)人網(wǎng)站：http://www.charles.yeelan.com）