刁永豐曾在大型國企、省政府從事企業、經濟、金融管理工作，1997年掛職于國家經貿委。他1998年加盟遼寧聯通


，先后任綜合部、市場部經理，表現出較強的策劃、宣傳、組織、實施、渠道整合能力，采取靈活、多變、快速反應的營銷策略，發展用戶三百多萬戶。因業績突出，榮獲2001年遼寧省五一勞動獎章。2003年初他到丹東聯通任總經理，以“務實創新、開拓進取”的作風和實干精神，保持了公司持續穩定均衡發展。在他的帶領下，公司成功實現C網營銷轉型和規模突破，C網收入率先超過G網，用戶規模和收入列遼寧聯通中小城市首位。在管理上，他建立了面向用戶的內部管理市場鏈和扁平化組織架構，以人為本，營造濃厚的學習氛圍，創建了一支開拓進取、務實創新的團隊。在網絡管理上實現運維集中化、以客戶為中心的網絡優化管理，2004年獲全省網絡綜合評比第一名。在服務上，開展“溝通從聯通開始”活動；創建“鮮花＋蜜糖＋微笑”前臺服務模式；開展“多說一句話、零距離”、“讓聲音微笑起來”服務活動。2004年在全市行風建設評比中，丹東聯通列通信行業第一名，在全省服務評比中獲得第三名。

刁永豐2004年榮獲全國五一勞動獎章，聯通丹東分公司先后獲得省文明單位、全國“三八”優秀集體等稱號，并獲得遼寧省五一勞動獎狀。


(人民郵電報2005-05-09 )

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