射擊陣地上，火炮像長了眼睛一樣，發(fā)發(fā)命中靶心。

這一幕，成都軍區(qū)某炮兵團(tuán)突擊炮連的戰(zhàn)士們看在眼里，樂在心里：“嘿，老刁就是老刁，真不是吹的！”

“老刁”是誰？戰(zhàn)士們何來如此感慨？

戰(zhàn)士們口中的“老刁”，是突擊炮連的老連長刁軍平。他一年內(nèi)把新配發(fā)的某新型突擊炮脾氣摸得透熟，每次實(shí)彈射擊都是指哪打哪。戰(zhàn)士們都說：“再刁的目標(biāo)，也刁不過咱們的刁連長！”

誰知，刁連長前腳剛升任副營長，后腳突擊炮連就刁不起來了。

新年伊始，該團(tuán)組織實(shí)彈射擊訓(xùn)練。在去年實(shí)彈演習(xí)中表現(xiàn)神勇的某型突擊炮卻接二連三地走“麥城”，讓人匪夷所思。“搞什么鬼名堂，去年百發(fā)百中，如今怎么一下子就下來了？”面對(duì)糟糕的戰(zhàn)績，該團(tuán)團(tuán)長陳升德質(zhì)問新任連長李劍鋒。

“首長，這種炮新裝備部隊(duì)不久，刁連長剛剛把炮擺弄熟了，就調(diào)走了，剩下的幾個(gè)士官還不夠熟練。”

“亂彈琴，老連長走了，仗就不打了？”陳團(tuán)長聽了李連長的解釋，大為光火。

沒辦法，已升任副營長半年之久的刁軍平，又被請(qǐng)到了老連隊(duì)的射擊陣地上。只見他將校炮器找來，對(duì)每門火炮仔細(xì)校驗(yàn)調(diào)整，又根據(jù)現(xiàn)地氣壓等環(huán)境因素重新修訂射表，接著，便發(fā)生了開頭的一幕。

戰(zhàn)士們叫好，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)卻叫停。訓(xùn)練形勢(shì)分析會(huì)上，陳團(tuán)長一針見血地指出突擊炮連裝備人才鏈斷裂的問題——前任連長雖然個(gè)人能力素質(zhì)強(qiáng)，但是傳幫帶工作沒有做好，技術(shù)交接不到位。

隨后，該團(tuán)要求刁軍平重回突擊炮連，為該型火炮在不同地域環(huán)境作戰(zhàn)制訂了10余個(gè)射表，并列出了詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，手把手地幫帶。同時(shí)，該團(tuán)舉一反三，把各營連人才鏈的接續(xù)情況作為考察干部的重要依據(jù)，要求所有干部離開崗位后都要進(jìn)行技術(shù)交接。

編輯微評(píng)

不能能人一走就掉鏈子

■王通化

走了一個(gè)老刁，火炮就走了“麥城”；走了一個(gè)技術(shù)尖子，裝備便玩不轉(zhuǎn)了……我們的視野里，常常闖進(jìn)這樣的場(chǎng)景。只不過，這場(chǎng)景的初衷，往往是為了襯托“老刁”們的厲害！

很多時(shí)候，我們的思維就像這些給“老刁”叫好的戰(zhàn)士一樣，為老刁鼓掌的同時(shí)，也不由自主忽視了人才鏈的問題。在新裝備不斷列裝部隊(duì)的今天，我們比任何時(shí)候都需要“老刁”，也比任何時(shí)候都希望“老刁”能夠裂變、復(fù)制……

“老刁”的裂變、復(fù)制，不能僅僅是“老刁”一個(gè)人的事，更需要制度層面的設(shè)計(jì)和支持，不僅要解決“老刁”的裂變動(dòng)力，還要提供“老刁”的復(fù)制路徑。

讓一個(gè)“老刁”變成一群“老刁”，那才是一支部隊(duì)所要追求的目標(biāo)！

(來源:解放軍報(bào)2012年02月29日05:20 伏 光 王 彥)

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