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[主樓] 為學(xué)術(shù)而堅守 為學(xué)風(fēng)而擔(dān)當(dāng)——訪國家社科基金青年項目負(fù)責(zé)人刁勝先

記者 聞錚 2013年03月12日10:48
來源:中國社會科學(xué)報
多年來,國家社科基金項目的實施,培養(yǎng)和造就了一大批哲學(xué)社會科學(xué)研究人才。其中,通過青年項目的實施,涌現(xiàn)出一批成長中的青年學(xué)者,他們是我國學(xué)術(shù)發(fā)展的新生力量,表現(xiàn)出良好的治學(xué)態(tài)度和治學(xué)精神。重慶郵電大學(xué)青年學(xué)者刁勝先就是其中之一,記者近日對其進(jìn)行了專訪。
《中國社會科學(xué)報》:您是首次承擔(dān)國家社科基金項目,請談?wù)勴椖繉嵤┻^程中的研究體會。
刁勝先:國家社科基金項目是我國社科領(lǐng)域最高級別的項目。有機(jī)會與學(xué)界鴻儒們同臺申報,我倍感榮幸、倍加珍惜。當(dāng)?shù)弥暾埖捻椖俊皞€人信息網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)問題研究”獲準(zhǔn)立項時,我很激動,我覺得自己成了一名真正的學(xué)者,國家社科基金項目蘊(yùn)含的信任與責(zé)任,堅定了我在學(xué)術(shù)道路上繼續(xù)前行的動力和信心。在團(tuán)隊兩年多的辛苦耕耘后,我們感覺良好,成果提交驗收。但是,全國社科規(guī)劃辦根據(jù)鑒定專家提出的修改意見,作出了暫緩結(jié)項、修改后復(fù)審的決定。消息傳來,好似當(dāng)頭一棒。但在仔細(xì)閱讀專家意見并認(rèn)真檢討反思后,我開始為之前研究中潛在的功利動機(jī)和僥幸心理而自責(zé),并開始和我的團(tuán)隊潛心修改。從專家對成果的肯定與鼓勵之詞中,我們感受到了前輩先學(xué)對青年學(xué)者的關(guān)愛;而言辭懇切、客觀中肯的修改意見,則使課題研究柳暗花明,得以繼續(xù)完善。
修改后,成果內(nèi)容增加5萬多字,用語、標(biāo)點(diǎn)與注釋等規(guī)范修改50多處;當(dāng)然,對個別意見,我們也進(jìn)行了保留和解釋。這種勇氣來自于對國家社科基金成果鑒定制度的信任,更來自于對國家社科基金鑒定專家與學(xué)者共同信奉的尊重學(xué)術(shù)自由、鼓勵百家爭鳴精神的信任。
雖然因為課題前沿性和團(tuán)隊積累的局限性,項目最終只是以合格等級結(jié)項,但我們已覺得收獲頗豐。對于克服學(xué)術(shù)研究的功利取向、浮躁風(fēng)氣,學(xué)會潛心鉆研、做真學(xué)術(shù),這是一次深刻而徹底的感悟,也給我們今后的學(xué)術(shù)之路和為人處事打下了深深的烙印。
《中國社會科學(xué)報》:作為社科基金項目的承擔(dān)者,同時也是一名高校教師,您如何評價當(dāng)前的學(xué)術(shù)風(fēng)氣?
刁勝先:高校是我國的教學(xué)科研基地,聚集了各學(xué)科領(lǐng)域的知識精英,傳承學(xué)術(shù)、服務(wù)社會、培養(yǎng)人才,某種意義上,代表著一個國家和民族的文明高度及未來走勢。學(xué)風(fēng)集中體現(xiàn)了整個機(jī)體的綜合品質(zhì)。從我的直接與間接經(jīng)歷看,目前高校學(xué)風(fēng)不甚理想,或隱或現(xiàn)、或急或緩的危機(jī)已讓一些有識之士憂患深切。近年來,針對高校學(xué)風(fēng)建設(shè)、管理質(zhì)量、學(xué)術(shù)評價機(jī)制、學(xué)術(shù)腐敗與不端行為等現(xiàn)實問題,國家有關(guān)部門出臺了許多規(guī)章制度加以約束和規(guī)范,足見其重視與努力。但因剛性效力與可操作性等問題,短期內(nèi)作用并未充分顯現(xiàn),距我期望的“人人都有深入認(rèn)識并認(rèn)同、廣大教師積極響應(yīng)而推動”的理想狀態(tài)還有距離,高校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的樹立、弘揚(yáng)尚任重而道遠(yuǎn)。
令人欣慰的是,國家社科基金項目在立項評審、中期檢查、成果鑒定過程中,程序規(guī)范,制度合理,確保了權(quán)威公正,對良好學(xué)風(fēng)的引導(dǎo)效果明顯,值得借鑒和推廣。當(dāng)然,我也希望全國社科規(guī)劃辦多進(jìn)行調(diào)查研究,多傾聽學(xué)者呼聲,不斷完善管理制度。
《中國社會科學(xué)報》:您認(rèn)為目前青年學(xué)者這個群體的成長面臨哪些問題?如何解決?
刁勝先:有關(guān)研究資料顯示,我國有近70%的大學(xué)教師年齡在40歲以下,而在其他18個國家,同年齡段大學(xué)教師平均只占36%。這說明,關(guān)注我國大學(xué)青年教師的成長,就是關(guān)注高校科研的發(fā)展,關(guān)注中國學(xué)術(shù)的未來。
但是,目前這個群體的學(xué)術(shù)成長環(huán)境面臨諸多挑戰(zhàn)。一是工作生活壓力大。“70后”、“80后”的青年教師工作上承擔(dān)著教學(xué)、科研和行政雜務(wù)等多重壓力,還要尋求學(xué)術(shù)上的創(chuàng)新與突破,生活上工資水平不高,面臨住房等經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),致使有些出身寒門又頗具學(xué)術(shù)天分的學(xué)者,無奈棄學(xué)而投他。二是當(dāng)前的職業(yè)評價體系一定程度上成為青年教師成長的阻礙。就成果評價而言,過于注重現(xiàn)實收益,顯得急功近利。這種氛圍下,成長中的青年學(xué)者開始猶豫迷茫,難以潛心學(xué)術(shù)、安心教學(xué),不少學(xué)者因此取向投機(jī),學(xué)術(shù)立場像陀螺一樣跟著“熱點(diǎn)”轉(zhuǎn),從而失去了學(xué)術(shù)規(guī)律所要求的本真求實。
要根本上改善高校青年學(xué)者的成長環(huán)境,從法學(xué)角度看,我認(rèn)為核心是構(gòu)建一個多層次、多角度的制度體系。在學(xué)術(shù)主體上,要確立師生個體本位思想與行政服務(wù)觀念,提升教學(xué)和學(xué)術(shù)地位。在體制機(jī)制上,要不斷推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度,實行依法自主辦學(xué),科學(xué)民主管理。在制度構(gòu)建上,應(yīng)從憲法、基本法到部門規(guī)章、地方法規(guī)上遵循源流有序的制度構(gòu)建理念,從實際的大學(xué)內(nèi)部制度、基層政策、議事規(guī)則等方面,形成一套有機(jī)而嚴(yán)密的綜合性制度體系,對那些嚴(yán)重的學(xué)術(shù)腐敗和學(xué)術(shù)不端行為,可以引入刑法進(jìn)行處罰,同時還要不斷加強(qiáng)和完善學(xué)術(shù)事件的事前監(jiān)督與事后懲戒機(jī)制。在學(xué)術(shù)評價體系與風(fēng)氣引導(dǎo)上,質(zhì)量先行、輔以數(shù)量,營造心情舒暢、分配公平的學(xué)術(shù)研究環(huán)境。再就是要不斷、有序、適當(dāng)?shù)靥岣咔嗄杲處煷觯獬麄儚氖聦W(xué)術(shù)研究的后顧之憂。
《中國社會科學(xué)報》:您對青年學(xué)者有何寄語?
刁勝先:對于如我一樣的青年學(xué)者,我想說,不論身邊的大小環(huán)境帶給你怎樣的得失悲喜,在脫離了物質(zhì)極端匱乏的時代,我們有理由、有能力為學(xué)術(shù)真實之高度而堅守,為人格為文章之風(fēng)骨而擔(dān)當(dāng)。

作者:114.238.1.*   回復(fù):0   發(fā)表時間:2013-03-12 17:05:35

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