——江津義工 知小

志愿貢獻個人的時間及精力，在不為任何物質報酬的情況下，為改善社會服務，促進社會文明進步而提供的服務的人，就是義工。然而我們為什么做義工？本人認為，能參與這項活動的人都是思想意識較為領先，關心他人，感恩社會，樂于奉獻的有志之人。給自己生活增添活力，給別人快樂自己也會收獲快樂，這份收獲也許不會亞于給予。然后，義工能做些什么？其實，身邊任何給他人關心、幫助的事情，參與環保，進行公益宣傳……，事情不論大小都可以算做義工。作為江津義工的成員之一，我們具體該怎么做這份工作？作為江津義工這個組織怎樣帶動大家開展義工工作？我談談幾點看法。

第一、服務點滴，不拘一格。我們義工團隊的命名是十分有水平的——江津義工聯合會，江津石穿，點滴于行。開展活動不能只為場面宏大，有影響力而實施，更應在平時經常進行，從小事做起，從身邊做起，哪里有需要哪里就有我們，他們需要什么，我們就盡能力給于什么，讓“義工”這項工作不停流于表面，而要成為一種習慣。從人性角度出發，做一件好事容易，但要做一輩子好事卻很難。以我為例，我很有激情的加入義工組織，參與一次兩次服務活動我會很積極，可能幾次過后就會激情消退，但如果組織的是一項經常服務，這個服務分隊每個人都有任務，有要求，我也會克服困難堅持，最后成為一種習慣，成為一種生活方式。所以不要小看了這些小事，也許只是例行探訪，也許只是談話交流，但服務意識會植根，關愛會開花結果。另一方面，不能什么有影響力就做什么，而要真正站在被服務者角度考慮，他們需要什么？他們需要我們能為他們做什么？然而，有需要則一窩蜂去干一件事也不合理，應該發揮各自所長，到各自最適合的崗位上去。

第二、拓寬平臺，不拘一格。這與先前提到的做出自己的品牌這一理論相悖，但我覺得這樣能更豐富、更長遠的發展，也能尊重差異，發揮優勢。我們都來自于不同的崗位，出生于不同的年代，有著不同的生活經歷、社會閱歷和受教育層次，性格不同，愛好不一，各有所長。如果局限于一兩種單一的形式，長時間后對于興趣并不高的義工成員，慢慢失去了新意，滋生了消極。所以我們應該拓寬服務平臺，搜羅更多需要關愛的群體，讓義工成員自主選擇服務對象，結成服務小組，有計劃的開展工作。如失獨群體、空巢老人、孤寡老人、貧困學生、殘疾兒童、留守兒童、交通協理、義務宣傳、醫病護理、環衛維護等等。

第三、義工組織和慈善機構不能等同。我今天也聽到很多人都提到了這一見解，我認為慈善是義工工作中的一個分支，我們也可以開展慈善活動，比如募捐、賑災、資助貧困學生等等，我們應更注重用自己的力量幫助別人，身體力行。

第四、鼓勵宣傳，增強成員的主動意識。所謂眾人劃槳開大船，我們團體中有觀點有能力的大有人在，可以鼓勵大家組織發動活動，選擇服務對象后擬定活動計劃，邀請其他成員參與，也可發動周邊人員或學生參與，網上還有許多希望參與義工活動的人，雖然時間不能固定，我們也可以邀請他們參與其中。期間應提倡持之以恒，階段分明，不能東一榔頭西一棒，每件事要善始善終。成員們都有了主動意識，形成氛圍，讓更多人感受到愛的力量。還可以鼓勵或要求團隊成員及時發表自己的活動感想，記錄活動內容，經常鼓舞斗志，凝聚團隊精神。

最后，我們還有許多需要解決的問題。諸如明確義工身份、注冊義工組織、經費來源、成員管理等等。我相信，團結齊心，其力斷金，我們江津義工將越來越完善，我們的愛也越傳越遠。

作者：刁雪春   回復：0   發表時間：2013-09-21 21:34:43