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[主樓] 做一個合格的精工世紀建設者

做一個合格的精工世紀建設者
2005年12月22日 15:09:54  浙江在線新聞網站
——記浙江精工世紀建設工程有限公司刁家明

刁家明是浙江精工世紀建設工程有限公司紹興天豐華府工程項目部泥工班班長。他來自重慶江津市,自1992年到紹興從事建筑行業以來,一直按高標準、嚴要求實行施工。十多年來,其參與施工的紹興圖書館、天宇大廈、日月花園、時代大廈、紹興國際廣場以及正在施工的天豐華府主要建設項目,均多次受到表揚和肯定。

紹興天豐華府工程項目處于鬧市區,施工場地狹小,開工時又正逢梅雨季節,接著又是高溫天氣,臺風侵襲,對泥工施工造成很大困難。但是刁家明和他領導的泥工班沒有被困難嚇倒,而是想盡一切辦法來克服困難,迎難而上。在多雨、臺風等影響施工的不利條件下,他們利用停工時間進行教育培訓,崗位練兵。他組織泥工班所有員工在工地會議室學習公司下發的《施工安全教育讀本》。系統學習有關安全生產、文明施工的有關知識。結合上級部門對質量要求的標準規范,請公司質量技術科的同志為大家講授施工過程中質量保證方法。舉行形式多樣的操作能手技術交流活動,以求共同提高泥工班的安全、質量意識。同時,利用停工時間,組織班組人員前往施工質量好、知名度高的工地參觀取經,適時開展業務技能的討論與交流。在天氣轉好可以施工時,因為經過系統培訓、學習,班組成員的施工安全、質量意識得到了極大的提高,而且促進了施工速度的提高。現在,公司把利用施工間歇期進行安全生產、文明施工、質量控制以及文化學習作為一項企業制度向公司其他項目部推廣,起到了很好的效果。

為不斷完善和提高班組員工的知識,提高施工水平和專業技術水平,進而提高他們的綜合素質,刁家明不僅自己一心撲在工作上,處處嚴格要求自己,起好帶頭作用,作好表率工作,而且帶領班組員工共同提高。針對班組員工普遍存在職業技能較差、持證上崗率低的問題,他投入資金、想方設法幫助他們進行職業技能培訓,強化他們的持證上崗制度,以提高他們的職業素質,使他們真正從普通的農民工成為一名合格的建筑勞務工人。與此同時,為積極響應公司提出的以“創文明工地、創優質工程、創安全標化工地”為主要內容的“三創”競賽活動,嚴格施工現場管理,帶領班子人員有效控制施工成本,嚴格執行有關技術規范和標準,積極推廣應用新技術、新材料和新工藝。堅持質量交底制度,通過質量交底,使班子人員明確質量標準,提高質量意識,增強工作責任心,以保證目標控制值的實現。為進一步提高工序品質,刁家明十分注重細節工作,時常巡視施工現場,掌握施工情況,以便在出現質量問題時隨時解決問題。為有效質量管理,他致力于工序品質的不斷提高,克服工期緊張、兼顧質量與產量的矛盾,嚴格執行每道工序必須合格后才能進入下道工序的原則,實行動態跟蹤。強化檢查驗收制度,平時注意控制工序,委派專職檢查員負責監督,實行快速反應,積極應對,做到邊施工邊檢查,效果顯著,由其承接的施工工程一次性交驗合格率達100%。

在工作中,刁家明作為泥工班長,不僅自已以身作則,帶頭嚴格遵守工程技術人員提出的技術標準、參數規范進行施工,還積極獻計獻策,提出合理化建設。在泥工班的示范效應下,其他各班組掀起了安全生產、文明施工的比、學、趕、幫、超熱潮。在“七藝節”期間,天豐華府工程項目部由于安全生產、文明施工等工作到位,受到了主管部門的通報表揚。

作者:222.184.28.*   回復:0   發表時間:2009-05-20 21:36:41

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